Formation à la prévention des risques psychosociaux (RPS): le dirigeant

Formation créée le 28/04/2020. Dernière mise à jour le 12/07/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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Formation à la prévention des risques psychosociaux (RPS): le dirigeant


Ce programme de formation sur la prévention des RPS vise à fixer un cadre permettant de comprendre, prévenir et agir contre les risques psychosociaux en entreprise ou collectivité.

Objectifs de la formation

  • Etre capable de prendre en compte les principaux aspects règlementaires des RPS
  • Etre capable d’identifier les RPS dans l’établissement
  • Etre capable de tenir compte des RPS dans son management

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chef d'entreprise, directeur, responsable RH
  • Nous pouvons accueillir des apprenants en situation de handicap.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Les définitions des RPS
Réglementation et législation des RPS
  • Obligation de moyens renforcée
  • Responsabilité employeurs et FIE (sanctions possibles)
- Comprendre les RPS selon les causes, effets et conséquences
- Démarche de prévention agissant sur les facteurs de RPS
  • Pistes d’améliorations sur les risques identifiés
  • Les possibilités de remontée d’information
  • Les principes généraux de prévention Intégration des RPS dans l’EvRP (DUER)
Manager en tenant compte des RPS

Équipe pédagogique

Formateur diplomé. Le formateur pourra utiliser différentes méthodes pédagogiques (heuristique, applicative, mixte,…) afin d’animer au mieux la session.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • QCM / QUIZZ / QROC
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de fin de formation avec les compétences acquises

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines