Formation à la prévention des risques psychosociaux (RPS)
Formation créée le 20/04/2020. Dernière mise à jour le 26/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation permet à l'apprenant de comprendre ce que sont les RPS et comment réagir en situation à risque.
Objectifs de la formation
- Etre capable de prendre en compte les principaux aspects réglementaires des RPS
- Etre capable d'identifier les RPS dans l'établissement
- Etre capable de proposer des pistes d'amélioration vis à vis des risques identifiés
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salarié d'entreprise ou agent de collectivité.
- Nous pouvons accueillir des apprenants en situation de handicap.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Les définitions des RPS
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La réglementation et législation des RPS
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Les causes et facteurs de risques RPS
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Les conséquences sur la santé du salarié
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Les pistes d’améliorations sur les risques identifiés
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Les possibilités de remontée d’information
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Les principes généraux de prévention
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L'intégration des RPS dans l’EvRP (DUER)
Équipe pédagogique
Formateur diplomé. Le formateur pourra utiliser différentes méthodes pédagogiques (heuristique, applicative, mixte,…) afin d’animer au mieux la session.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Validation QCM
Modalité d'obtention
- Délivrance dune attestation
Capacité d'accueil
Entre 2 et 12 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Nous pouvons accueillir des apprenants en situation de handicap.